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劳动法对试用期辞退的规定 劳动法试用期被辞退规定
劳动法试用期被辞退规定解析 在现代社会,就业市场竞争激烈,许多
企业
为了降低人力成本,提高工作效率,常常在招聘过程中采用试用期制度。试用期作为劳动者和
企业
双方相互了解和考察的过程,对于
企业
和劳动者来说都有其重要性。然而,在试用期内,劳动者可能会面临被辞退的风险。本文将针对劳动法试用期被辞退规定进行详细解析,帮助劳动者和
企业
了解相关法律法规,维护自身权益。 一、试用期被辞退的条件 根据《中华人民共和国
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